【拉勾招聘&知乎】2024届高校毕业生求职抽样调研报告

23%的受访2024届毕业生愿意选择网红职业

拉勾招聘调研数据显示，受访2024届毕业生中，仅有23%的受访对象愿意当网红，77%的应届生不愿意当网红。大部分受访对象表示无法承担成为网红后被公之于众的心理压力，担心会“被人肉”、“被网暴”。

64%的受访2024届毕业生愿意获得专业的求职辅导

拉勾招聘调研数据显示，受访24届毕业生中，64%的24届毕业生对于求职辅导非常重视，并愿意获得专业的求职辅导。拉勾招聘拥有专业的简历精修、面试辅导、职业咨询等求职服务。导师为10年+资深HR、互联网业务专家，提供1v1针对性辅导，30天无忧售后，一次解决互联网求职难点痛点，过往已帮助2w+名求职者。

超五成受访对象在未来规划中做了多手准备，考研占比仅次于找工作

拉勾招聘调研数据显示，超五成2024届毕业生在未来规划中做了多手准备，做了多方案准备的受访对象中，除找工作外，42%的受访对象还选择考研，36%的受访对象准备兼职增加收入，32%的2024届毕业生选择考公/考编。

（1）供给侧:秋招需求洞察

●500人以上规模的企业招聘需求占比达45%

●人工智能行业秋招岗位供需两旺，投递量位列TOP1

●2024届毕业生秋招岗位平均招聘月薪为6143元

（2）需求侧:求职需求洞察

●超四成24届毕业生选择考研，“延迟就业”持续升温，

●灵活就业成大学生就业选择“新方向”

●2024届毕业生中，4%的灵活就业受访对象的月收入已达到10k以上

（3）求职市场情绪洞察:

●64%的受访应届生愿意获得专业的求职辅导

●近九成受访24届毕业生求职时遭遇职场学历内卷

|人工智能行业秋招岗位供需两旺

数据显示，秋招季招聘需求最多的行业为电商、人工智能以及数据服务行业。人工智能、数据服务以及内容社区/短视频行业投递量位列前三，人才竞争压力较大。人工智能行业在新发职位量、投递量均列前三，可见供需两旺。

|500人以上规模的企业招聘需求占比达45%

从2023年秋招岗位的企业规模分布数据分析，500-2000人规模的企业占比最高，达32%，另外2000人以上规模的企业岗位占比达13%，大企业的招聘需求依旧强盛，总占比达45%。50人以下规模的企业岗位占比达25%，小规模企业的招聘需求韧性十足。

|技术研发岗位招聘需求最大，智能硬件技术人员招聘难度最大

随着数字化转型的快速发展，运营、技术研发、产品等数字化人才招聘需求成为招聘岗位主阵地。以汽车电子工程师、IC设计工程师等为代表的智能硬件技术人员的岗位需求小，但招聘难度最大。

|企业秋招平均招聘月薪6143元

一线及新一线城市2024届毕业生秋招岗位的平均招聘月薪为6143元。从秋招季的企业招聘月薪分布数据分析，47%的招聘岗位招聘月薪在5k以下，35%的招聘岗位月薪在5-10k，11%的招聘岗位在10-15k，5%的招聘岗位在15-20k，2%的招聘岗位招聘月薪在20k以上。

|北京企业平均招聘月薪为6832元

不同城市的2024届毕业生平均招聘月薪差距较大，一线城市北上广平均招聘月薪在5500元以上，其中北京的平均招聘月薪最高，达6832元，新一线城市中，杭州平均招聘月薪最高，为5741元，且超过一线城市深圳的平均月薪水平。

|超四成24届毕业生选择考研，“延迟就业”持续升温

受访对象中，选择考研的占比达41%，延迟就业持续升温;选择考公/考编的占比达32%;选择灵活就业的占比达15%，成受访对象就业选择“新方向”;当前正在实习的占比达12%。