2017以纯品牌20周年庆典暨员工营销大会策划案
孟加拉国：2021 年第四条磋商-新闻稿；员工报告；和孟加拉国执行主任的声明
拟推出第四期员工持股计划，促进员工利益共享
事件点评：股票期权激励草案发布，提振骨干员工积极性
乍得：请求根据延期信贷安排进行为期三年的安排——新闻稿；员工报告；乍得执行主任的声明
点评报告：内销回归成长，发布员工持股计划彰显长期信心
龙大美食点评报告：回购股份用于员工持股或股权激励，彰显后续信心
中华人民共和国—香港特别行政区：2022年第四条磋商讨论-新闻稿；和员工报告
2022商业集团年会盛典暨优秀员工表彰大会“敢向前 永热爱”活动策划方案【年会策划】
大韩民国：2022 年第四条磋商-新闻稿；员工报告；员工声明；大韩民国执行主任的声明
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