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中华人民共和国—香港特别行政区:2022年第四条磋商讨论-新闻稿;和员工报告
发布员工持股计划,彰显发展信心
深度绑定骨干员工,3年200亿目标可期
业绩增长良好,股权激励及员工持股计划推出彰显信心
容器商业化加速,股权激励深度绑定近1/5员工