捷克共和国–重新安置外国工人受到更严格的规则和审查在过去的一年里，捷克共和国国家边境管制和移民协调机构一再改变使用所谓“政府经济移民计划”的条件。1最后一次更改是在 2021 年 12 月引入的，在某些情况下产生了相当大的影响，其中包括使迁移条件更加严格。
为什么这很重要外国工人的重新安置是雇主试图满足他们对熟练劳动力需求的少数选择之一。然而，搬迁过程可能很耗时，并且会给（潜在的）雇员及其雇主带来相当大的管理负担。政府的经济移民计划可以显着简化——在某些情况下可以缩短——这一过程。但是，必须满足某些条件——我们将在下面进一步讨论——才能有资格参加任何政府计划。
三种类型的程序为了涵盖未来工人资格水平的全部范围，捷克当局推出了三种不同的计划。每个项目都专门针对不同级别的工人资格和教育，其中一个项目仅限于外国工人出境的特定国家（“出境国家”）。
第一个计划称为“关键和研究人员”，专门针对高技能的关键和科学人员。该计划不限于出境国家；但是，所有工人都必须满足与教育水平和工作职位相关的特定要求。此外，该计划不仅涵盖当地就业的工人，还包括分配给捷克实体的工人。
第二个项目叫做“高素质人才”，与上面提到的第一个项目几乎相同，尽管它带来了一些变化和不同。这两个计划都是为高技能工人和相同级别的工作职位指定的，但是，高素质人员计划也可用于医务人员和未达到本地 50 名员工和全球 250 名员工限制的小型雇主。最后一个计划称为“合格工人”，旨在作为前两个计划的补充，因为它可用于迁移不太合格的工人和体力劳动者。
此外，它仅限于特定的出境国家，不得用于从任何其他州重新安置工人。它仍然为公司和工人带来了显着优势——其中一个优势是可以确定在特定领事馆提交居留许可申请的预约日期。重大变化最显着的变化之一是限制主申请人近亲的选择根据前两个计划，他们也将被允许申请签证或许可证。过去，在国外大使馆的多次预约中，可以分别申请家庭签证。
但是，此选项已被删除，因此必须一次性提交所有与家庭相关的申请，否则无法注册特定计划。另一项更改影响了为外派员工使用关键和研究人员计划.仅当邮寄和接收公司由同一实体控制或位于捷克共和国的实体是外国公司的分支机构时，才可以新使用此选项。如果不满足此条件，则可以使用高素质人员计划。最后一项重大修改与阻止雇主参加任一计划的障碍范围有关。
这些障碍包括雇主对变相代理就业的处罚，即。 e.非法提供或租赁劳动力。自去年 8 月以来，可能会对从事或允许变相代理就业的实体处以最高10,000,000 捷克克朗（约合 400,000 欧元）的罚款。到目前为止，此障碍仅适用于合格员工计划；但是，它已明确添加到所有计划中，指出在申请进一步招收更多工人时也应评估障碍。
概括参与任何现有的政府计划都有助于促进搬迁到捷克共和国的整个过程。此程序有助于确保申请人获得在捷克领事馆提交申请的选择权，并可以显着缩短批准期限。另一方面，入学条件也越来越严格。我们在捷克共和国的毕马威会计师事务所，将鼓励受影响的各方密切关注 2022 年期间计划的任何变化，如果有任何问题或您需要帮助，请联系您当地的合格移民顾问或毕马威会计师事务所成员移民或 GMS 团队（请参阅联系我们部分）。
