马拉维经济监测报告，2021 年 12 月：解决宏观和性别失衡
G20 国家的性别预算
公平的设计可以帮助消除工作场所的性别偏见吗？
J.P. 摩根注意差距：大流行对性别平等的创伤
打破统计沉默，到2030年实现性别平等：在2030年之前在可持续发展框架内实施蒙得维的亚区域性别议程战略的信息系统支柱的应用（英）
法律性别平等是趋同的催化剂
通过信息解决基于性别的隔离：来自刚果共和国随机实验的证据
冈比亚旅游业的性别评估（英）2024
性别就业差距指数（GEGI）：通过缩小性别就业差距来衡量经济收益的简单方法，适用于太平洋岛屿
快速社会反应适应和动态社会保护伞计划性别窗口审查报告（英）2024
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