【申万宏源】第二期员工持股计划落地，有利于完善高素质人才的长期激励.pdf

互联网保险新规：竞争格局利好大型保险公司，线下高素质队伍仍是核心，看好友邦，太保

第二期员工持股计划落地，有利于完善高素质人才的中长期激励

社会服务行业周报：海南即购即提销售额超20亿元，政策鼓励高素质人才到职业学校兼职任教