发布限制性股权激励及绩效激励，调动核心人才积极性
拟回购股权用于限制性股票激励，有望推动下一轮经营变革
教育信息化+职业教育双轮启动，限制性股票激励计划绑定核心骨干
限制性股票激励落地，国企改革迈出重要一步
限制性股票激励再落地，助力公司长期发展
推出限制性股票激励计划，充分调动骨干积极性
拟实施限制性股票激励计划，国企改革持续深化
50％限制性股票10年锁定期深度绑定，彰显管理层信心，24~26年扣非净利润高增
推出限制性股票激励计划，护航中长期发展
限制性股票授予，激励效应可期
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