股权激励绑定海内外核心人才，复合35%增长是底线
员工持股绑定核心人才，国际化征程再迎新进展
ARPU提升助现金流超预期，股权激励绑定核心员工
发布限制性股票激励（草案），绑定团队赋能成长
深度绑定华为算力，昇腾智算中心核心运营商
事件点评：激励计划深度绑定，资源+锂电材料布局再加码
收购江苏极光剩余20％股权，绑定核心人员，增厚业绩
精选层公司快评：福建竹制品OEM/ODM，深度绑定宜家
智能控制器产业链跟踪：拓邦VS和而泰VS科博达，大客户绑定？品类拓展？产品能力？
《基金公司绩效考核与薪酬管理指引》政策点评：增强与持有人利益绑定，鼓励长期考核与激励
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