大流行和员工体验
员工持股计划公布，长期发展信心充足
发布股权激励+第四期员工持股，双管齐下绑定骨干
股权激励绑定核心员工，为长期增长奠定基调
第三期员工持股计划推出，持续成长动力强
二期员工持股计划通过，彰显长期发展信心
苏里南：请求根据扩展基金机制进行扩展安排 - 新闻稿；员工报告；员工声明；苏里南执行主任的声明
员工持股计划绑定核心人才，助力业务发展
计提员工持股影响利润，未来业绩增长依然可期
交易环境的未来：利用远程员工队伍在云平台上开展竞争
公众号
小程序
社群
公众号小程序社群