金工定期报告20240702:量稳换手率STR选股因子绩效月报
巴基斯坦:2021 年第四条磋商,根据扩展基金机制的扩展安排进行的第六次审查,以及要求放弃适用和不遵守绩效标准以及重新调整访问新闻稿的阶段;员工报告;和巴基斯坦执行主任的声明
金工定期报告:新价量相关性因子绩效月报
金工定期报告20240507:换手率变化率的稳定GTR选股因子绩效月报20240430
中亚区域经济合作委员会国家贸易便利化进展:10年走廊绩效衡量和监测展望(英)
基于公立医院绩效考核下制药企业看医院管理面临的需求和挑战
在基于绩效的问责制和支付方案中解决健康差距的机会(英文)
集团 2021 年的成果和绩效
非银金融:《基金公司绩效考核与薪酬管理指引》政策点评-增强与持有人利益绑定,鼓励长期考核与激励
高绩效支付运营白皮书38页