【德勤】【国企改革】德勤国企改革系列报告之《以“混股权”促“改机制”——混合所有制改革进入新阶段》.pdf

2023-01-02
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党的十八大以来,混合所有制改革积极稳妥推进,取得了一系列进展,表现在:第一,混改领域和范围不断拓宽。从积极推动充分竞争行业和领域的企业混合所有制改革,到有序探索电力、电信、军工、民航等重要领域的混合所有制改革,根据国务院国资委公布的数据,从2013年以来,中央企业引进了各类社会资本超过1.5万亿元,混改企业的户数已经超过了中央企业法人单位的70%以上,上市公司已经成为混改的主要载体。


第二,混改着重点已经从“混股权”走到了“改机制”的新阶段。以混促改,混合所有制企业在推动形成中国特色现代企业制度、劳动人事分配制度改革、中长期激励机制的形成等方面取得了重要进展。第三,混改提升了国有资本的影响力、带动力。2020年1-8月,中央企业通过投资入股、并购重组、增资扩股等方式引进了超过1700亿元的社会资本,同比增长了28%。


同时,中央企业还通过产业链、供应链的合作,与广大的民营企业、中小企业协调发展,投资入股超过6000家的非公企业,投资总额也超过了4000亿元1。同时,我们也看到国际和国内新的形势对国企的发展提出了更高的要求。当今世界正经历百年未有之大变局,新一轮科技革命及产业变革迅猛发展,全球政治经济格局和各国于其中的地位都在不断发生变化,各类摩擦不断加剧;在新冠疫情的冲击下,世界经济下行压力持续加大,不确定不稳定因素增多。


十九届五中全会明确提出,我国要构建以国内循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局。国有企业在此形势下,要在中国特色现代企业制度更加成熟和定型方面,在提高国有企业活力和效率上方面,在畅通循环、稳定增长、引导和协同创新、攻克“卡脖子”技术方面发挥更大作用,切实增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。而国有企业进行混合所有制改革进程中,完善法人治理结构、健全市场化经营机制、提高活力和效率,正是在完成上述任务,所以混改是国企发挥上述作用的重要抓手。


而且通过国有企业、民营企业及其他所有制企业的优势互补和相互促进,不仅可以推动我国资源要素的流动,加强产业链供应链上下游协同,实现整体产业能级的提升,畅通国内大循环;在当前保护主义和民粹主义抬头的背景下,加大混改力度也将进一步凸显“竞争中性”原则,消除国际社会对中国国有企业开展垄断经营、依赖国家补贴等的误解,使国有企业在参与全球竞争时能够获得更为公允的看待,推动国际大循环的重塑。


《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》是今后三年国企改革的具体施工图,其中有关混合所有制改革的表述是“积极稳妥地深化混合所有制改革”。经过前几年的试点,混合所有制改革的配套政策已经逐步完善,以避免国有资产流失为底线,以激发活力、提高效率为具体路径,按照“宜独则独、宜控则控、宜参则参”的原则推进混改。


《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》中对今后三年推进混合所有制改革,进一步明确了谁引进战略投资者、引进什么样的战略投资者、引进多少持股比例等问题,还提出了引入积极股东、以“混股权”推动“改机制”的新要求。


国企改革三年行动方案(2020-2022年)》中再次重申了“分层分类深化混合所有制改革”的要求,并要求企业集团对所出资企业进行研究评估,成熟一个推进一个。对于处于不同层级、不同分类的国企,推进混改的步调不尽相同。


国企改革三年行动方案》方案中对于中央企业层面,明确重点推进混改的是国有资本投资公司、运营公司出资企业和商业一类子企业;商业二类央企的子企业,要保持国有资本控股地位,稳妥推进混改。而央企集团层面保持国有独资或全资,具备条件的可以引入其他国有资本实现股权多元化。


对于地方国有企业,《国企改革三年行动方案》鼓励集团公司层面结合实际探索推进混改。许多地方国资委将深化混改作为未来三年国企改革的重点工作。•深圳市正在以“不再试点、不限层级、应改尽改、能混尽混”为原则,全面推进混改,实现市属国企全部股权多元化。

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