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•本报告中的“股权激励总额度”指样本企业披露的实施股权激励所涉及的股权占申报时点总股本的比例，部分样本可能剔除一些极端值•本报告中部分图标数值为百分数的，可能存在加总误差，是由于数值修约误差所致（含公告原文呈现的误差），未做机械调整•本报告中的“高管薪酬总额”是指样本企业披露的在样本企业发行人主体领取薪酬的董事、监事、高级管理人员薪酬总额现金部分。
•“高管薪酬总额”受样本企业披露的董事、监事及高级管理人员的人数影响，不体现实际的人均薪酬水平，此处数据仅作整体趋势分析•本报告样本数据摘录时间以2020年2月1日为静态节点；然而，由于样本企业的审核状态及披露信息为动态数据（包含不限于撤回、中止、终止、披露文件修订等事项），因此可能对本报告数据产生不可抗力的影响，在此提示在本报告数据使用中注意时效性和合理性。
•本报告中所指“报告期”为拟上市公司申报上市的招股说明书公布前三个完整的会计年度加上当年已经经过的完整季度，就本报告而言，样本企业的报告期一般为2017年至2020年申报时点前一个季度。
截至2021年2月1日，根据深圳证券交易所创业板发行上市审核信息公开网站、披露的招股说明书等公开信息资料，统计创业板部分申报企业，共计有效样本212家，包括申报状态为上市委会议通过、提交注册、注册生效及终止注册在内的所有企业样本企业分类依据证监会上市公司行业门类进行划分。
整体回顾：2020年6月12日，为规范创业板试点注册制的股票发行上市审核工作、保护投资者合法权益，深交所正式发布创业板改革并试点注册制相关业务规则及配套安排，共计8项主要业务规则及18项配套细则、指引和通知；2020年6月22日，创业板试点注册制下首批受理的企业名单出炉；2020年8月24日，创业板注册制正式迎来首批18家企业集中上市；
截至2021年2月1日，212家样本企业中，已有91家注册生效174/212普遍激励7.45%慷慨激励32%持续激励超八成样本企业申报创业板上市前已经实施长期激励计划•212家样本企业中，有174家披露了上市前长期激励计划。这174家样本企业中，有168家采用员工持股计划，6家采用限制性股票计划，4家采用期权计划，上市前激励计划以单一工具使用为主，仅4家企业尝试复合型工具。
•样本企业股权激励总额度占比均值为7.45%，其中科学研究和技术服务业企业的激励额度占比均值超过15%；得益于国有企业改革政策的不断出台和方案的落地，地方国有企业激励额度占比均值达21.91%，中央国有企业激励额度占比均值达14.71%•报告期内，样本企业股权激励成本对利润总额的影响均值为5.25%•已实施长期激励计划的样本企业中，有超过三成企业实施过两次及以上的股权激励计划•样本企业中，有4家已成功上市的公司已披露了上市后的首期股权激励计划，均有选择第二类限制性股票作为激励工具。
