【BNAI & ACCA】2024年ESG之路行则将至报告-财会人员可持续信息披露能力现状调研及提升建议.pdf

一、目前企业进行信息披露主要是源于外驱力，例如上市规则和部门规章的要求、迎合国际主流ESG评级标准和提升评级表现。然而，企业想要通过信息披露提升管理水平、提升市场竞争力等方面的内驱力不足。

二、在信息披露的能力方面，不同企业之间也存在较大差距。而且，行业特点对报告内容和实质性议题影响重大。在信息披露的质量方面，不同企业自愿披露参照的标准相对分散，且部分可持续信息的可追溯性、可验证性较低。因此，为了提升可持续信息披露的能力和质量，企业需要进行持续的投入和改进。

三、财会人员对于国际可持续信息披露准则和报告标准的关注度正在逐步提高。调研问卷参与者所属单位已经广泛认识到可持续发展/ESG对单位财务业绩的直接影响，会计信息的披露和报告正逐渐成为传达企业践行ESG的重要方式。

四、因此，财会人员需要在现有能力基础上，继续加强其在公司治理、信息披露、金融、战略管理、风险管理和内部控制等方面的专业基础，并拓展在公共政策、国际贸易、ESG供应链管理、法律合规、环境科学等领域的知识储备。

五、但是，财会人员在提升可持续能力过程中确实遇到诸多困难与挑战。81.6%的问卷受访者认为缺乏明确的学习目标和方向引导是主要困难。企业可持续发展价值观的形成和可持续能力提升，需要对专业人员进行专业知识和可持续能力专项培训，对全体员工进行普及，是一个持续投入的过程。

六、结合国际规则实施、国内标准制定和实务界现实需求，研究团队针对于准则制定机构、监管部门、专业服务机构、企业和行业组织提出四个方面能力建设的行动建议：

七、做好顶层设计。建议相关部门围绕联合国2030年可持续发展目标和中国双碳目标的落实，分析可持续背景下经济社会系统性变革的推进，在宏观层面对全球可持续发展产生的影响，以及微观层面市场主体发展与市场主体行为带来的新情境，联系国际标准和中国实际，分析可持续发展相关制度变迁中制度环境、制度行为群体的特点，从而明确可持续披露制度结构、制度安排和制度工具的应用，构建科学合理的可持续披露顶层设计。

八、做好企业可持续能力建设。企业作为报告主体，建议在满足信息披露合规要求的基础能力之上，持续优化完善可持续治理架构，形成内外部环境信息收集-风险识别-风险评估-风险排序-应对行动-报告与改进的运行机制。