与企业需求的快速、多元化发展相比，礼品定制市场的发展却显得有些滞后。尤其是对于大量的中小企业来说，礼品定制的门槛高、成本高，供应商一般会有一个比较高的起订标准，这对他们来说就显得很不友好。
为解决企业在福利采购以及礼品定制方面遇到的一系列痛点和难题，京东企业业务全面整合产业供应链能力，通过与上中下游生态伙伴共建礼品供应链，推出集礼品策略、个性化定制、场景打造于一体的礼品定制解决方案，为企业提供包含定制包装、IP授权、生产服务、履约配送等多方位的一站式管家服务。
员工福利是薪酬福利的重要部分，虽然绝对占比份额不大，但直接影响到员工的生活质量和对企业雇主的满意度，另一方面，好的福利是也是一种企业竞争力，能够帮助企业提升雇主品牌形象，吸引优秀人才加入，员工福利日益显现出“四两拨千斤”的杠杆作用。而作为感知度最高的员工福利，节日福利一直以来都是企业关注的焦点。当前，节日福利的多元化、个性化趋势明显，从传统的“米面粮油”向更有公司文化特色、更好玩有趣的方向转变。福利的发放形式也更为灵活弹性，融入了数字化解决方案。还有的企业在特定节日为员工家属送上祝福，对展示公司形象、提升凝聚力向心力起到重要作用。同时，越来越多企业开始尝试定制福利。在增强功能性、实用性的基础上，定制福利成为传播企业文化的载体，与员工实现更深层次情感互动。未来，随着员工需求的多元化与个性化，企业福利定制化的趋势将进一步加强，企业也更需要从产品到服务的一站式福利采购解决方案。
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