安哥拉：2021 年延长基金贷款安排下的第四条磋商和六项审查并要求放弃不遵守绩效标准；新闻稿;员工报告；安哥拉执行主任的声明
塞舌尔：2022年第四条磋商，扩大基金安排下的第二次审查，以及修改绩效标准和指示性目标的请求-新闻稿;员工报告;塞舌尔执行主任的发言
中小盘信息更新：2023年股权激励发布，充分调动员工积极性
阻止员工接受网络诱饵的 3 个步骤
摩尔多瓦共和国：2021 年第四条磋商和关于扩展基金安排下的安排和扩展信贷安排下的安排 - 新闻稿；员工报告；和摩尔多瓦共和国执行主任的声明
低谷期完成第一期员工持股，静待需求拐点
各业务线条稳步推进，股权激励和员工持股计划彰显公司发展信心
员工持股计划覆盖面进一步扩大，促长期可持续发展
二期员工持股计划完成，政策推动BIM加速发展
反算2020Q1软件收入增长24％，逆势员工扩张显示业务信心
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